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Orienté métier
CPF

Formation Les 7 habitudes des gens très efficaces®

Agir pour atteindre de meilleurs résultats

Cette formation FranklinCovey, issue des travaux de Stephen R. Covey, propose une nouvelle approche qui opère sur les leviers de l'efficacité personnelle et interpersonnelle. Elle améliore la capacité à faire face au changement, donne les moyens d'établir des relations de confiance mutuelle pour construire un travail en équipe efficace et traite de la résolution de conflits. Enfin, elle augmente l'implication de chacun.
Objectifs de cette formation Les 7 habitudes des gens très efficaces®
  • Décupler son efficacité personnelle (indépendance) et interpersonnelle (interdépendance)
  • Exprimer son leadership personnel
  • Penser et travailler en synergie avec les autres
  • Cultiver ses compétences
Public
  • Cadre, manager, chef de projet, assistante ou collaborateur qui ont besoin d'efficacité personnelle et relationnelle dans leurs missions professionnelles
Pré-requis
Programme détaillé
Avant le présentielAvant le Présentiel
Une vidéo
  • "La montre et la boussole"
En présentielEn Présentiel

Habitude 1 : soyez proactif®

  • Saisir l'importance de ses choix
  • Surmonter la réticence à prendre des initiatives
  • Apprendre à atteindre ses buts
  • Entraînements à la gestion proactive des situations
En présentielEn Présentiel

Habitude 2 : sachez dès le départ où vous voulez aller®

  • Définir sa mission personnelle
  • Faire le point sur ses objectifs et ses valeurs
  • Tenir compte de ses intérêts
  • Approche analytique et symbolique de sa mission personnelle
En présentielEn Présentiel

Habitude 3 : donnez la priorité aux priorités®

  • Faire passer l'important avant l'urgent
  • Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle
  • Apprendre à gérer le temps et le stress par un planning efficace
  • Principes de hiérarchisation des priorités et de planification
En présentielEn Présentiel

Habitude 4 : pensez gagnant-gagnant®

  • Penser en termes d'avantages mutuels
  • Créer un environnement de confiance et de loyauté
  • Mettre en place des accords avec ses interlocuteurs
  • Prise de conscience des prérequis gagnant-gagnant
En présentielEn Présentiel

Habitude 5 : cherchez d'abord à comprendre, ensuite à être compris®

  • Écouter de manière à ce que les autres se sentent compris
  • Savoir se faire comprendre
  • Arriver à ses fins
  • Des exercices d'entraînements à l'écoute empathique
En présentielEn Présentiel

Habitude 6 : pratiquez la synergie®

  • Récolter les fruits d'un vrai travail d'équipe
  • Résoudre les conflits par de nouvelles alternatives
  • Éviter les mauvais compromis
  • Exercice de travail de groupe pour expérimenter la synergie
En présentielEn Présentiel

Habitude 7 : aiguisez vos facultés®

  • Découvrir l'importance de l'amélioration continue
  • Identifier les activités pour accroître ses compétences
  • Obtenir des résultats de qualité
  • Partage de bonnes pratiques sur les 4 dimensions de l'amélioration continue
Après le présentielAprès le Présentiel
Activités à distance
  • Un module d'entraînement "Pratiquer l'écoute active"
  • Un module e-learning "Gestion du temps : savoir dire non aux sollicitations importunes"
Les plus de cette formation Les 7 habitudes des gens très efficaces®
  • En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités.
  • La formation commence dès l’inscription avec la vidéo "La montre et la boussole" et l’évaluation 360° feed-back des 7 habitudes des gens très efficaces®.
  • Ce programme exclusif FranklinCovey alterne apports théoriques et applications pratiques. Par des exercices personnels profonds, des mises en situation, vous développez et renforcez l’apprentissage de nouvelles pratiques et habitudes efficaces.
  • Après la formation en présentiel, mise en oeuvre en situation de travail avec les modules d’entraînement "Pratiquer l’écoute active" et d’e-learning "Gestion du temps : savoir dire non aux sollicitations importunes".
  • Le + digital : l’application FranklinCovey "7 habitudes des gens très efficaces®" téléchargeable sur smartphone.
  • Cette formation préparant à la certification "Management du changement et de la transformation" est éligible au CPF (code 236823). Connectez-vous sur www.moncompteactivite.gouv.fr
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).
Moyens pédagogiques
  • Évaluation du transfert des acquis pour valider la mise en oeuvre en situation de travail

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 3 Jours (21h)
  • Tarif : 2 275 € HT
  • Réf. : G6662
  • Option(s)
    • Repas Paris : 69 € HT
    • Repas province : 66 € HT


Financement
Dates des sessions
Session garantie Formation à distance Session accessible à distance Visio
Bon à savoir...

































































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