Cette formation FranklinCovey, issue des travaux de Stephen R. Covey, propose une nouvelle approche qui opère sur les leviers de l'efficacité personnelle et interpersonnelle. Elle améliore la capacité à faire face au changement, donne les moyens d'établir des relations de confiance mutuelle pour construire un travail en équipe efficace et traite de la résolution de conflits. Enfin, elle augmente l'implication de chacun.
Objectifs de cette formation
Les 7 habitudes des gens très efficaces® - Décupler son efficacité personnelle (indépendance) et interpersonnelle (interdépendance)
- Exprimer son leadership personnel
- Penser et travailler en synergie avec les autres
- Cultiver ses compétences
- Cadre, manager, chef de projet, assistante ou collaborateur qui ont besoin d'efficacité personnelle et relationnelle dans leurs missions professionnelles
Avant la session
Avant
- La vidéo "La montre et la boussole"
- L’évaluation 360° feed-back des 7 habitudes des gens très efficaces®
En Présentiel / A distance
Habitude 1 : soyez proactif®
- Saisir l'importance de ses choix
- Surmonter la réticence à prendre des initiatives
- Apprendre à atteindre ses buts
- Entraînements à la gestion proactive des situations
En Présentiel / A distance
Habitude 2 : sachez dès le départ où vous voulez aller®
- Définir sa mission personnelle
- Faire le point sur ses objectifs et ses valeurs
- Tenir compte de ses intérêts
- Approche analytique et symbolique de sa mission personnelle
En Présentiel / A distance
Habitude 3 : donnez la priorité aux priorités®
- Faire passer l'important avant l'urgent
- Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle
- Apprendre à gérer le temps et le stress par un planning efficace
- Principes de hiérarchisation des priorités et de planification
En Présentiel / A distance
Habitude 4 : pensez gagnant-gagnant®
- Penser en termes d'avantages mutuels
- Créer un environnement de confiance et de loyauté
- Mettre en place des accords avec ses interlocuteurs
- Prise de conscience des prérequis gagnant-gagnant
En Présentiel / A distance
Habitude 5 : cherchez d'abord à comprendre, ensuite à être compris®
- Écouter de manière à ce que les autres se sentent compris
- Savoir se faire comprendre
- Arriver à ses fins
- Des exercices d'entraînements à l'écoute empathique
En Présentiel / A distance
Habitude 6 : pratiquez la synergie®
- Récolter les fruits d'un vrai travail d'équipe
- Résoudre les conflits par de nouvelles alternatives
- Éviter les mauvais compromis
- Exercice de travail de groupe pour expérimenter la synergie
En Présentiel / A distance
Habitude 7 : aiguisez vos facultés®
- Découvrir l'importance de l'amélioration continue
- Identifier les activités pour accroître ses compétences
- Obtenir des résultats de qualité
- Partage de bonnes pratiques sur les 4 dimensions de l'amélioration continue
Après la session
Mise en oeuvre en situation de travail (AFEST compatible)
- Un module d’entraînement "Pratiquer l’écoute active"
- Un module e-learning "Gestion du temps : savoir dire non aux sollicitations importunes"
Les plus de cette formation
Les 7 habitudes des gens très efficaces® - Ce programme exclusif FranklinCovey alterne apports théoriques, applications pratiques, exercices personnels profonds et mises en situation pour développer et renforcer l’apprentissage de nouvelles pratiques et habitudes efficaces.
- L’application FranklinCovey "7 habitudes des gens très efficaces®" accessible sur smartphone.
- Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
- La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).