Formation Manager : développer son leadership
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Formation Manager : développer son leadership

Renforcer ses qualités de leader pour un projet orienté performance

La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels de l'entreprise. Mais de quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et incertain ? Les études et l'observation montrent que les leaders reconnus savent construire et communiquer une vision de l'avenir qui produit un impact puissant sur leurs équipes. Les leaders sont porteurs de "sens". Cette formation au leadership pour manager vous propose de révéler vos talents de leader : mobiliser les acteurs de l'entreprise autour d'un projet de changement, proposer une vision positive du futur, donner du sens à l'action engagée et proposer des projets attractifs.

Objectifs de cette formation

Manager : développer son leadership
  • Adopter une posture de leader pour mener son projet
  • Faire adhérer en communiquant efficacement
  • Décliner son projet en actions opérationnelles
  • Développer son influence personnelle

Public

  • Tout manager souhaitant construire et développer son leadership

Pré-requis

Programme détaillé
Avant le présentielAvant la session
Avant
  • Un autodiagnostic
  • Une vidéo "Mon style de leader"
En présentielEn Présentiel / A distance

Développer ses qualités de leader

  • Identifier les bonnes pratiques des leaders
  • Combiner management et leadership dans sa pratique
  • Développer ses talents de leader
  • S'appuyer sur ses valeurs pour renforcer son leadership
  • Training : formaliser ses valeurs dans son contexte professionnel
En présentielEn Présentiel / A distance

Construire un projet d'équipe et l'incarner

  • Construire le projet pour son équipe à partir de sa vision de leader
  • Pour agir : distinguer cercle d'influence et cercle des préoccupations
  • Envisager le futur : utiliser l'approche "Etat présent - Etat désiré"
  • Training : clarifier et valider son projet auprès de son manager
En présentielEn Présentiel / A distance

Communiquer sur son projet en leader

  • Communiquer en leader auprès de son équipe
  • Utiliser des techniques efficaces pour communiquer sur sa vision
  • Développer son impact personnel et son charisme
  • Training : améliorer son impact à l'oral
En présentielEn Présentiel / A distance

Prouver son leadership grâce à des projets réussis

  • De la vision au plan d'action : évaluer les opportunités du contexte
  • Piloter son projet avec efficacité et succès
  • S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en oeuvre avec les parties prenantes
  • Training : présenter son plan d'action de leadership au groupe
Après le présentielAprès la session
Après - Mise en oeuvre en situation de travail
  • Deux modules e-learning : "Orienter l'action individuelle et collective. Part. A" et "Orienter l'action individuelle et collective. Part. B" pour orienter les actions individuelles et collectives et faire partager sa vision de leader
  • Une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail
  • Une classe virtuelle d'une durée d'1h30
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"

Les plus de cette formation

Manager : développer son leadership
  • 4REAL© : des parcours axés sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d'efficacité.
  • Une classe virtuelle d'1h30 pour partager un retour d'expérience et des bonnes pratiques.
  • Des outils opérationnels.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

Inter
Intra

  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Tarif : 1 470 € HT
  • Réf. : G1910
  • Option(s)
    • Restauration offerte
  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Réf. : G1910


Dates des sessions inter

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