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Orienté métier

Formation Construire et développer son leadership

Mobiliser son équipe autour d'un projet commun

La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels de l'entreprise. Mais de quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et incertain ? Les études et l'observation montrent que les leaders reconnus savent construire et communiquer une vision de l'avenir qui produit un impact puissant sur leurs équipes. Les leaders sont porteurs de "sens". Cette formation au leadership pour manager vous propose de révéler vos talents de leader : mobiliser les acteurs de l'entreprise autour d'un projet de changement, proposer une vision positive du futur, donner du sens à l'action engagée et proposer des projets attractifs.

Objectifs de cette formation

Construire et développer son leadership
  • Adopter une posture de leader pour mener son projet
  • Faire adhérer en communiquant efficacement
  • Décliner son projet en actions opérationnelles
  • Développer son influence personnelle

Public

  • Tout manager souhaitant construire et développer son leadership

Pré-requis

Programme détaillé
Avant le présentielAvant le Présentiel
Avant
  • Un autodiagnostic
  • Une vidéo "Mon style de leader"
En présentielEn Présentiel

Développer ses qualités de leader

  • Quelles sont les bonnes pratiques des leaders ?
  • Qu'apporte le leadership à la pratique managériale ?
  • Identifier ses talents de leader
  • Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre style de leadership
  • Training : formaliser ses valeurs dans son contexte professionnel
En présentielEn Présentiel

Construire un projet d'équipe et l'incarner

  • Construire son projet de leader pour son équipe et son organisation
  • Formaliser son projet
  • Training : clarifier et valider son projet auprès de son manager
En présentielEn Présentiel

Communiquer sur son projet en leader

  • Les clés pour réussir à bien communiquer auprès de son équipe
  • S'entraîner à des techniques simples de communication dynamique
  • Développer son impact personnel et son charisme
  • Training : améliorer son impact à l’oral
En présentielEn Présentiel

Prouver son leadership grâce à des projets réussis

  • Analyser et évaluer les opportunités du contexte
  • Piloter son projet avec efficacité et succès
  • S’appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en oeuvre avec les parties prenantes
  • Training : présenter son plan d’action leadership au groupe
Après le présentielAprès le Présentiel
Mise en oeuvre en situation de travail (AFEST compatible)
  • Deux modules e-learning : "Orienter l'action individuelle et collective. Part. A" et "Orienter l'action individuelle et collective. Part. B" pour orienter les actions individuelles et collectives et faire partager sa vision de leader
  • Une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail
  • Une classe virtuelle
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"

Les plus de cette formation

Construire et développer son leadership
  • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
  • Une classe virtuelle pour partager un retour d’expérience et des pratiques.
  • Grâce au blog, échangez avec une communauté de managers.
  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 3 Jours (21h)
  • Tarif : 1 895 € HT
  • Réf. : G1910
  • Option(s)
    • Repas Paris : 69 € HT
    • Repas province : 66 € HT


Dates des sessions

Bon à savoir...



































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Nous vous invitons à contacter nos Conseillers Formation au 0825 07 6000 afin qu'ils vous orientent vers une formation plus adaptée à vos connaissances.