Former, c'est avant tout faciliter les apprentissages. Pour cela, l'interactivité, la bienveillance, la qualité des feedbacks jouent un rôle essentiel. Au-delà de ses qualités personnelles, le formateur doit maîtriser des savoir-faire spécifiques à l'animation de formation, pour générer motivation et apprentissages. Il doit également dépasser sa propre expertise pour rendre les contenus accessibles aux participants. Pour cela, il doit être capable d'animer une grande diversité de techniques pédagogiques. Lors de cette formation vous vous entraînerez intensivement pour acquérir l'aisance indispensable pour une animation réussie.
Objectifs de cette formation
Formateur : réussir ses animations - Niveau 1 - Animer des formations actives et motivantes
- Susciter une bonne dynamique de groupe
- Faciliter les apprentissages de chaque participant
- Anticiper et bien gérer les situations difficiles
Avant la session
Avant
- Un autodiagnostic
- Une première vidéo pour apprivoiser le trac : "Au secours le TRAC me traque !"
En Présentiel / A distance
Bien se préparer pour animer
- Prendre en main un kit de formation
- Identifier les objectifs de la formation
- Se préparer au plan mental et logistique
- Se projeter positivement
En Présentiel / A distance
Bien débuter sa formation
- Se présenter, s'affirmer face au groupe
- Rassurer, lever les freins et mettre en projet
- Favoriser l'émergence d'un climat favorable à l'apprentissage
En Présentiel / A distance
Éveiller et maintenir l'intérêt du groupe
- Lancer et analyser une séquence
- Animer les différentes techniques pédagogiques : exercices, mises en situation, études de cas...
En Présentiel / A distance
Favoriser l'implication et la participation
- Susciter une dynamique de groupe positive
- Tenir compte des rythmes chrono-biologiques des participants
- Aider chaque participant à prendre conscience de ses progrès
- Ancrer l'apprentissage dans l'action
En Présentiel / A distance
Communiquer avec aisance en situation pédagogique
- Faire face au trac
- Repérer les attitudes verbales et non verbales efficaces
- Responsabiliser chaque apprenant sur ses propres apprentissages
- Rester centré sur les participants
- Pratiquer les techniques d'écoute active
- Conduire les feed-back qui permettent de progresser
- Un entraînement intensif : pendant le stage, vous animez et observez des animations. Vous vivez une grande variété de techniques, qui vous permettent d'enrichir vos formations
En Présentiel / A distance
Anticiper et bien gérer les situations difficiles en formation
- Anticiper les sources potentielles de difficultés
- Trouver son juste positionnement en tant que formateur
- Gérer les comportements difficiles
Après la session
Après - Mise en oeuvre en situation de travail
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines", pour appliquer votre plan d'actions
- Un module d'entraînement : "Gérer les objections Niveau 1"
- Après la formation, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail
Les plus de cette formation
Formateur : réussir ses animations - Niveau 1 - Un parcours digital pour pratiquer en situation de travail.
- Le + digital : expérimentez l'apport d'applications ludiques et interactives pour vos formations !
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
- La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).