Formation Assistant(e) formation
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Formation Assistant(e) formation

Droit, financement des formations, conseil aux managers et aux salariés

Pour gérer et administrer la formation, il faut à la fois beaucoup de rigueur, et une solide connaissance des règles légales. Ce stage "Assistant(e) formation" vous permet de contribuer efficacement à la mise en oeuvre de la politique formation de l'entreprise : élaboration du plan de développement des compétences, financement, accompagnement de projets de transition professionnelle, CPF... Vous pouvez ainsi pleinement contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des salariés.

Objectifs de cette formation

Assistant(e) formation
  • Préparer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences
  • Optimiser l'utilisation du budget formation
  • Respecter les obligations de l'employeur en matière de formation vis-à-vis des salariés
  • Conseiller les responsables et salariés

Public

  • Assistant(e) formation

Pré-requis

Programme détaillé
Avant le présentielAvant la session
Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic
En présentielEn Présentiel / A distance

Distinguer les modalités d'accès à la formation continue

  • Plan de développement des compétences
  • Compte Personnel de Formation
  • Projet de transition professionnelle
En présentielEn Présentiel / A distance

Respecter les obligations légales

  • Obligations de l'employeur en matière de formation
  • Règles propres à l'AFEST et à la formation à distance
  • Contribution à la formation professionnelle continue
  • L'entretien professionnel, l'état des lieux récapitulatif, l'abondement correctif
En présentielEn Présentiel / A distance

Financer les projets de formation

  • Les possibilités de financement, selon la taille de l'entreprise et les dispositifs
En présentielEn Présentiel / A distance

Conseiller les opérationnels sur les dispositifs de formation tout au long de la vie

  • Le Conseil en évolution professionnelle
  • Le bilan de compétences
  • La VAE et congé VAE
En présentielEn Présentiel / A distance

Préparer les consultations du Comité Social et Economique

  • Renseigner la Base de Données Unique
  • Donner du sens aux informations
En présentielEn Présentiel / A distance

Organiser les actions de formation

  • La notion d'action de formation et son évolution
  • L'environnement technique des formations à distance ou mixte
  • Les éléments de traçabilité à réunir
Après le présentielAprès la session
Après - Mise en oeuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"

Les plus de cette formation

Assistant(e) formation
  • L'accès à une documentation juridique complète et facile d'utilisation, régulièrement mise à jour, pendant une période d'un an.
  • Après le présentiel : un programme de renforcement pour aider à mettre en oeuvre la formation.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

Inter
Intra

  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Tarif : 1 395 € HT
  • Réf. : G8146
  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Réf. : G8146


Dates des sessions inter

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