Formation Gérer la formation en TPE PME
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Formation Gérer la formation en TPE PME

Les meilleures pratiques pour faire de la formation un levier de développement des compétences

Objectifs de cette formation

Gérer la formation en TPE PME
  • Diagnostiquer les besoins en compétences de l'organisation
  • Élaborer le plan de développement des compétences
  • Utiliser les dispositifs financés pour intégrer de nouveaux collaborateurs et des alternants
  • Optimiser les financements

Public

  • Personnes en charge de la formation en TPE-PME.

Pré-requis

Programme détaillé

Utiliser au mieux les dispositifs de formation

  • Les dispositifs : plan, CPF, projet de transition professionnelle
  • Le système français de formation professionnelle : rôle des OPCO ; financements spécifiques aux TPE-PME
  • Les dispositifs d'aide à l'intégration des demandeurs d'emploi
  • L'alternance : contrat de professionnalisation ; contrat d'apprentissage ; Pro-A

Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés

  • Axes de développement de la TPE PME et besoins en compétences
  • Responsabilité de l'employeur en matière d'adaptation des salariés au poste de travail et d'employabilité
  • Entretien professionnel

Élaborer le plan de développement des compétences

  • Définir le processus adapté
  • Poser les bonnes questions aux dirigeants et aux responsables
  • Exploiter les entretiens individuels et les autres sources d'informations
  • Proposer des solutions adaptées aux contraintes et aux besoins : formation en situation de travail, formation à distance ou mixte
  • Budgéter, arbitrer le plan
  • Consulter le CSE
  • Communiquer sur le plan de développement des compétences

Piloter le déploiement et assurer le suivi des formations réalisées

  • Relations avec les prestataires de formation
  • Suivi du réalisé
  • Évaluation de l'impact de la formation

Accompagner les salariés dans leurs projets

  • CEP, VAE, bilan de compétences...

Les plus de cette formation

Gérer la formation en TPE PME
  • Des intervenants qui ont une pratique confirmée du conseil et de la formation auprès de TPE-PME.
  • L'accès aux mises à jour de la documentation juridique.
  • Des échanges de pratiques.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

Inter
Intra

  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Tarif : 1 365 € HT
  • Réf. : G9291
  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Réf. : G9291


Dates des sessions inter

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