Formation - Gestion de contrats dans les projets et les affaires

1 - Le contrat : outil d'engagement des parties-prenantes du projet

• Qu’est-ce qu’un contrat – les principaux types de contrats
• Principes et notions juridiques fondamentales
• Connaître les clauses du contrat
• Connaître l’ensemble des pièces contractuelles
• Partager avec les parties prenantes une vision commune du contrat
• Réaliser l’analyse des risques et opportunités contractuels
• Préparer et organiser l’exécution du contrat (lotissement, jalons, indicateurs...)

2 - Suivre et optimiser l’exécution du contrat

• Enregistrer les événements marquants du contrat et assurer la traçabilité
• Identifier et définir les moyens de communication entre les parties (réunions, documents, outils...)
• Animer la relation contractuelle
• Suivre et vérifier la qualité des livrables
• Suivre le bon déroulement des jalons contractuels
• Identifier, mesurer et traiter les écarts contractuels
• S’assurer de la conformité de la facturation et des paiements avec l’avancement
• Suivre les indicateurs contractuels

3 - Gérer les situations délicates

• Adopter la bonne stratégie en cas de non respect du contrat
• Gérer efficacement les litiges
• Négocier un avenant
• Constituer ou traiter les réclamations
• Gérer ou négocier les pénalités de manière adaptée

4 - Clore le contrat

• Piloter la réception et les réserves
• Solder les litiges résiduels et les aspects financiers
• Rédiger le REX contractuel et le partager