Formation de formateurs : se préparer à la certification Microsoft Certified Trainer (MCT)

1 - Identifier les éléments qui facilitent l’apprentissage

• Clarifier le rôle du formateur
• Les 5 méthodes pédagogiques
• L'ancrage mémoriel
• Respecter le principe de la balance romaine
• Varier les techniques d'animation

2 - Animer une formation

• Les questions que se posent les participants
• Les 7 étapes pour bien démarrer
• Motiver à l'apprentissage
• Instaurer et entretenir une dynamique de groupe
• Lancer un exercice
• Respecter le rythme chronobiologique
• Faire face au trac
• Gérer son temps de parole
• L'impact du non-verbal

3 - Savoir gérer différentes situations

• Les objections sont utiles
• Savoir formuler une critique

4 - S’approprier les différentes modalités d’animation (à distance)

• Mise en situation d’apprenant en distanciel : énumérer les techniques et les outils garantissant l’efficacité d’une animation en présentiel
• Mise en situation d’apprenant en distanciel : énumérer les techniques et les outils totalement ou partiellement exploitables ou inexploitables pour du distanciel
• Rééquilibrer la balance des atouts pédagogiques : les techniques à conforter, les nouvelles techniques à utiliser
• Teams - savoir utiliser les fonctionnalités de l'outil lors d'une animation de formation à distance
• Savoir faire le juste choix des outils au service de l’animation à distance (ni trop, ni trop peu)
• La checklist du formateur en distanciel
• Les particularités de l’animation de formations mixtes (présentiel + distanciel en simultané)

5 - Devenir formateur officiel Microsoft (MCT) (à distance)

• Présentation du programme MCT
• Les avantages du programme MCT
• Les engagements liés au programme MCT
• La documentation Microsoft Learn
• Les éléments accessibles aux MCT (MTM...)
• Les dépôts Github officiels des ateliers
• Les ateliers hébergés pour l'animateur
Atelier

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