Formations certifiantes
Formation inter / intra - Formations certifiantes
- ITIL® 4 Foundation CertifiantITIL® 4 Foundation Bridge CertifiantITIL® 4 Specialist - Create, Deliver et Support (CDS)ITIL® 4 Specialist - Drive Stakeholder Value (DSV)ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT (HVIT)ITIL® 4 Strategist - Direct Plan Improve (DPI)ITIL® 4 Leader - Digital et IT Strategy (DITS)ITIL® 4 Managing Professional TransitionITIL® 4 Specialist - Acquiring et Managing Cloud Services (AMCS)ITIL® 4 Specialist - Sustainability in Digital et IT (SDIT)VeriSM Plus CertifiantVeriSM Foundation CertifiantCOBIT® 2019 FoundationCOBIT® 2019 Foundation - BridgeCoach Agile Certifié - Facilitateur d'Equipes Agiles (ICP - ATF)PMI-ACP®, préparation à la certification AgileCSM, Certification Scrum Master (ScrumAlliance)CSPO, Certification Scrum Product Owner (ScrumAlliance)Testeur Agile - Certification ISTQB Agile Tester FoundationAutomatisation des tests - Certification ISTQB avancé Test Automation EngineerSAFe for Architects (ARCH)Scrum Product Owner Niveau 2 CertifiantScrum avec UX CertifiantScrum Master Niveau 2 CertifiantAgilePM®, Certification Projet Management FoundationAgilePM®, Certification Projet Management PractitionerPRINCE2 Agile® - PractitionerScrum Master CertifiantScrum Product Owner CertifiantScrum Developer CertifiantCertified Scrum Developer® : Scrum pour les équipesLeading SAFe - Safe Agilist (SA)SAFe For Teams - SAFe Practitioner (SP)SAFe DevOps Practitioner (SDP)Scrum avec Kanban CertifiantAgile Leadership CertifiantSAFe Product Owner / Product Manager (POPM)SAFe Scrum Master (SSM)SAFe Agile Product Manager (APM)SAFe Release Train Engineer (RTE)Cursus Chef de projet certifié PRINCE2® (6ème édition)PRINCE2® - Foundation - (6ème édition)PRINCE2® - Practitioner - (6ème édition)PRINCE2® - Foundation et Practitioner - (6ème édition)TOGAF® 9 Training Program - Combined (Foundation et Certified)TOGAF® 9 Training Program - Part 1 (Foundation)TOGAF® 9 Training Program - Part 2 (Certified)ISO 20000 Foundation - Certification EXINISO 27001 / ISO 27002 - Les fondamentauxISO 27001 - Lead AuditorISO 27001 - Lead ImplementerEBIOS Risk Manager CertifiantISO 22301 - Lead AuditorISO 22301 - Lead ImplementerISO 27032 - Lead Cybersecurity ManagerISO 27005 - Certified Risk Manager avec EBIOSISO 27035 - Lead Incident Manager : Gestion des incidents de sécuritéAnalyste SOC (Security Operations Center)CLEH, Certified Lead Ethical HackerSCADA - Sécurité des systèmes industrielsBMC Control-M 20.x - AdministrationBMC Control-M 20.x - PlanificationCursus Spécialiste virtualisation VMware vSphereCitrix Virtual Apps and Desktops 7.x - Administration sur site et sur Citrix CloudCitrix Virtual Apps and Desktops 7 - Administration avancéeMigrer les services Citrix Virtual Apps et Desktops vers Citrix CloudMigrer les services Citrix Virtual Apps et Desktops vers Microsoft AzureMigrer les services Citrix Virtual Apps et Desktops vers Citrix Cloud et Microsoft AzureDevOps Fundamentals, certification DASADevOps Professional (Enable and Scale), certification DASADevOps - Foundation, certification DevOps InstituteDevOps - Continuous Testing Foundation (CTF), certification DevOps InstituteDevOps - Continuous Delivery Ecosystem Foundation (CDEF), certification DevOps InstituteDevOps - Leader (DOL), certification DevOps InstituteDevSecOps - Foundation (DSOF), certification DevOps InstituteDevOps - Site Reliability Engineering Foundation (SREF), certification DevOps InstituteSe perfectionner à l'expression orale et à la prise de parole en publicMaîtrise et affirmation de soi - Assertivité niveau 1Mieux communiquer grâce à la méthode des préférences cérébralesS'affirmer et sortir des conflits au quotidien - Assertivité niveau 2Mieux communiquer pour faire passer ses messagesS'entraîner à la prise de parole en publicAméliorer ses écrits professionnelsSpécial Cadres : Approfondir la connaissance de soi-même et des autresApprofondir la connaissance de soi-même et des autresLa Process Com®6 outils essentiels de développement personnelDévelopper son esprit de synthèse à l'écrit et à l'oralSpécial Cadres : Gérer son stress efficacement et pour longtempsGérer son stress efficacement et pour longtempsLes 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnellesCommuniquer avec aisance en situation difficileGagner en assurance avec les techniques du théâtreMieux écouter pour mieux décoderAdapter sa communication dans ses relations professionnellesSpécial Cadres : L'estime de soi, source de l'efficacité professionnelleL'estime de soi, source de l'efficacité professionnelleLes bases de la prise de parole en publicSpécial Cadres : Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficaceGérer et utiliser ses émotions pour être plus efficacePrise de parole en public : les techniques pour convaincreAller à l'essentiel à l'écrit et à l'oralLes 7 habitudes des gens très efficaces®Renforcer ses compétences en synthèse oraleGérer son stressMieux se connaître pour mieux travailler avec les autresS'affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les basesDévelopper son impact personnelLâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroitSe préparer à la retraiteLes clés du leadership personnelGérer les émotions et les conflitsConfiance en soiDévelopper une communication efficace avec son équipe et sa hiérarchieSe réconcilier avec l'orthographe - niveau 1 : je révise les fondamentauxManager : gérer les conflitsLa Process Com® pour managerSe réconcilier avec l'orthographe - Niveau 2 : je consolide mes acquis et je me perfectionneManager des comportements difficilesManager une équipe - Niveau 2Manager une équipe - Niveau 1Renforcer la performance collective de son équipeManager et animer une équipe projetRéussir dans sa première fonction de managerManager au quotidienExpert : devenir managerLe management transversalLe leadership du manager transversalManagement : les fondamentauxFormateur occasionnel : concevoir et animer ses formationsLes points-clés de la gestion de la formationConduire un projet de formationFormateur : réussir ses animations - Niveau 1Construire et déployer le plan de développement des compétencesConcevoir une action de formationFormateur : réussir ses animations - Niveau 2Expert en ingénierie de formationFormateur : intégrer le digital dans vos formations présentielles et blendedActualité du droit de la formation
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