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Orienté métier
CPF

Formation Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel

12 "outils" pertinents de PNL pour acquérir 12 compétences clés

La flexibilité relationnelle est la capacité à varier ses comportements afin de s'adapter aux autres et aux situations. L'impact personnel est le fruit de son action. L'influence est la capacité d'agir sur les autres ou les situations en respectant les intérêts de chacun. Influencer est indispensable pour obtenir des résultats. Des outils et des méthodes sont nécessaires pour y parvenir. Ceux de la PNL sont avérés. En même temps, situer la limite entre influence et manipulation est important. La manipulation ne respecte pas l'autre ni ses intérêts. Cette distinction est fortement présente dans chaque technique, chaque outil, chaque objectif de la formation.
Objectifs de cette formation Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
  • Faire preuve de flexibilité et être à l'aise avec les autres
  • Développer des relations de grande qualité
  • Exercer mieux son impact personnel auprès de ses interlocuteurs
  • Influencer de manière constructive
  • Mieux gérer ses émotions
Public
  • Manager, manager-coach, cadre, chef de projet, formateur qui exercent une activité professionnelle exigeante en qualité relationnelle
Pré-requis
Programme détaillé
Avant le présentielAvant le Présentiel
En amont du présentiel
  • Une vidéo et un autodiagnostic
En présentielEn Présentiel

1ÈRE PARTIE : INFLUENCER DE MANIÉRE CONSTRUCTIVE

En présentielEn Présentiel

Créer la relation juste : "la synchronisation"

En présentielEn Présentiel

Décoder les émotions et les ressentis : "la calibration"

En présentielEn Présentiel

Adapter sa communication aux perceptions de l’autre : "le Vako"

En présentielEn Présentiel

Choisir sa "communication verbale"

En présentielEn Présentiel

Bien comprendre l’autre : "l’écoute active"

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Poser les bonnes questions avec "le métamodèle"

En présentielEn Présentiel

Présenter ses idées en souplesse : "le recadrage"

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Construire ses réussites : "la stratégie d’objectif"

En présentielEn Présentiel

2ÈME PARTIE : DÉVELOPPER SA FLEXIBILITÉ

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Aligner ses projets et objectifs avec ses valeurs : "les niveaux logiques"

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Se préparer et se motiver pour réussir : "la visualisation"

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Mobiliser son énergie et ses ressources : "l’ancrage des ressources"

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Gérer ses émotions et stress inutiles : "la dissociation simple"

Les plus de cette formation Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
  • Une formation très complète pour viser l’excellence relationnelle en 12 outils pour 12 compétences et qui commence dès l’inscription.
  • Le temps de pratiquer en profondeur les outils et de les transposer durablement dans son activité.
  • Le professionnalisme de nos consultants-formateurs certifiés Master PNL pour guider tous les entraînements techniques.
  • Le + digital : une fiche outil interactive sur smartphone ; les outils pratiques du blog www.efficaciteprofessionnelle.fr
  • Cette formation préparant à la certification "Management du changement et de la transformation" est éligible au CPF (code 236823). Connectez-vous sur www.moncompteactivite.gouv.fr
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 6 Jours (3+3) - 42h
  • Tarif : 2 975 € HT
  • Réf. : G0434
  • Option(s)
    • Repas Paris : 138 € HT
    • Repas province : 132 € HT


Financement
Dates des sessions
Session garantie Formation à distance Session accessible à distance Visio
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