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Orienté métier

Formation Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel

12 "outils" de PNL pour acquérir 12 compétences clés

La flexibilité relationnelle est la capacité à varier ses comportements afin de s'adapter aux autres et aux situations. L'impact personnel est le fruit de son action. L'influence est la capacité d'agir sur les autres ou les situations en respectant les intérêts de chacun. Influencer est indispensable pour obtenir des résultats. Des outils et des méthodes sont nécessaires pour y parvenir. Ceux de la PNL sont avérés. En même temps, situer la limite entre influence et manipulation est important. La manipulation ne respecte pas l'autre ni ses intérêts. Cette distinction est fortement présente dans chaque technique, chaque outil, chaque objectif de la formation.

Objectifs de cette formation

Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
  • Faire preuve de flexibilité et être à l'aise
  • Développer des relations de grande qualité
  • Influencer de manière constructive
  • Mieux gérer ses émotions

Public

  • Manager, manager-coach, cadre, chef de projet, formateur qui exercent une activité professionnelle exigeante en qualité relationnelle

Pré-requis

Programme détaillé
Avant le présentielAvant le Présentiel
Avant
  • La vidéo "SOS communication !" et un autodiagnostic
En présentielEn Présentiel

1ÈRE PARTIE : INFLUENCER DE MANIERE CONSTRUCTIVE

En présentielEn Présentiel

Créer la relation juste : "la synchronisation"

En présentielEn Présentiel

Décoder les émotions : "la calibration"

En présentielEn Présentiel

Adapter sa communication à l’autre : "le Vako"

En présentielEn Présentiel

Choisir sa "communication verbale"

En présentielEn Présentiel

Bien comprendre l’autre : "l’écoute active"

En présentielEn Présentiel

Poser les bonnes questions avec "le métamodèle"

En présentielEn Présentiel

Présenter ses idées en souplesse : "le recadrage"

En présentielEn Présentiel

Construire ses réussites : "la stratégie d’objectif"

En présentielEn Présentiel

2ÈME PARTIE : DÉVELOPPER SA FLEXIBILITÉ

En présentielEn Présentiel

Aligner ses objectifs avec ses valeurs : "les niveaux logiques"

En présentielEn Présentiel

Se préparer et se motiver pour réussir : "la visualisation"

En présentielEn Présentiel

Mobiliser son énergie et ses ressources : "l’ancrage des ressources"

En présentielEn Présentiel

Gérer ses émotions et stress inutiles : "la dissociation simple"

Après le présentielAprès le Présentiel
Mise en oeuvre en situation de travail (AFEST compatible)
  • Un module à distance "S’adapter à l’autre pour mieux communiquer" et un module d’entraînement "Pratiquer l’écoute active"

Les plus de cette formation

Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
  • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
  • La Smartpocket sur Smartphone.
  • Le module "S’adapter à l’autre pour mieux communiquer".
  • Le module d’entraînement "Pratiquer l’écoute active"
  • Le blog www.efficaciteprofessionnelle.fr
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 6 Jours (3+3) - 42h
  • Tarif : 3 030 € HT
  • Réf. : G0434
  • Option(s)
    • Repas Paris : 138 € HT
    • Repas province : 132 € HT


Dates des sessions

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