Se reconvertir dans l'informatique
Découvrez tous nos parcours de reconversion professionnelle dans les domaines de l'IT qui recrutent
Un emploi assuré après une formation informatique
C'est la promesse de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE). Ce dispositif de reconversion professionnelle de France Travail permet aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail d'accéder à des formations, dans différents domaines porteurs de l'informatique.
A l'issue d'une formation de 400 heures maximum, les candidats sont recrutés par des entreprises des branches concernées.
Nos parcours de reconversion en IT
En partenariat avec Atlas et France Travail, ib Cegos propose tout au long de l'année les parcours de reconversion professionnelle suivants :
Quels sont les profils éligibles aux parcours de reconversion ?
Sont éligibles aux POE, les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, ayant besoin d'une formation, pour aligner leurs compétences aux besoins de l'entreprise qui recrute.
Le formation est-elle rémunérée ?
Pendant toute la durée de sa formation, le candidat est considéré comme stagiaire de formation et est rémunéré de la manière suivante :
- Le candidat perçoit l'AREF s'il est demandeur d'emploi indemnisé
- Le candidat peut percevoir dans certains cas une aide à la mobilité prenant en charge ses frais de déplacement, de repas et/ou d'hébergement
- Un demandeur d'emploi ne touchant pas d'allocations chômage (ARE) peut, sous certaines conditions, être rémunéré par France Travail durant sa formation. Il s'agit de la RFFT (Rémunération de Formation de France Travail) dont le montant varie en fonction de chaque situation.
Comment se déroule les formations de reconversion ?
- Ce sont des formations de haut niveau
- Des formations très pratiques avec 75% du temps consacré à l’acquisition d’un savoir-faire métier
- Des projets fil rouge à présenter à un jury pour acquérir de l’expérience et valider ses savoir-faire
- Des journées soft skills pour développer le savoir-être au-delà du savoir-faire
- Des certifications pour valoriser les parcours et les compétences des personnes formées
- Avec un accompagnement sur mesure
- L’accompagnement individualisé par un expert RH du début de la formation jusqu’à la prise de poste
- Des journées consacrées aux techniques de recherche d’emploi (CV, entretiens, réseaux sociaux)
- Des job dating pour rencontrer des recruteurs pendant la formation
