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Formation - Les clés du leadership personnel

Mobiliser ses qualités à entraîner les autres

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • Blended
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
activités à distance
Prix
1 520,00 €  HT
Référence
G8120
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Dans vos locaux ou à distance
Référence
G8120
Durée
2 jours (14 heures)
activités à distance
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4 780,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
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Le leadership est la capacité personnelle à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif par leur adhésion volontaire. Que l'on ait ou pas de lien hiérarchique, cette capacité permet de faire la différence pour obtenir des performances professionnelles plus élevées. Exercer le leadership suppose de comprendre et d'intégrer les ressorts psychologiques des femmes et des hommes afin qu'ils accomplissent ensemble le projet professionnel qui les réunit et les mobilise. Cette formation permet de faire l'inventaire de ses compétences personnelles essentielles pour développer et renforcer son leadership.
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadre, manager, chef d'équipe, chef de projet qui, dans l'exercice de son métier, a besoin d'affirmer son leadership

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme

Avant la session
  • La vidéo "Mon style de leader"
  • Un autodiagnostic pour faire le point sur mon leadership personnel
  • Un premier outil sur les principes de la performance
En présentiel / A distance

1 - Être ou ne pas être manager et avoir du leadership

  • Appréhender les fonctions du leadership
  • Évaluer ses compétences personnelles de leader
  • Prendre en compte ses qualités individuelles
    • Mise en situation

    Exercices en petit groupe ; mises en situations concrètes

2 - Développer ses capacités de leader

  • S'affirmer par sa présence
  • Assumer ses choix et sa détermination
  • Écouter pour comprendre
  • Oser parler clair et vrai
    • Mise en situation

    Exercices en petit groupe ; mises en situations concrètes

3 - Faciliter l'adhésion par son attitude

  • Utiliser la psychologie des relations
  • Explorer son profil relationnel
  • Valoriser l'image de soi auprès des autres
  • Lever ses résistances personnelles
    • Mise en situation

    Feed-back circulaires, mini-assessment, test FIRO® Élément B® validé scientifiquement

4 - Mettre en oeuvre son propre style de leader

  • S'appuyer sur ses points forts
  • Identifier ses points de progrès
  • Définir son projet de développement
    • Mise en situation

    Plan d'actions sur 3 mois avec peer-coaching

5 - UNE FORMATION POUR METTRE EN ŒUVRE SON LEADERSHIP

  • La connaissance de soi et des autres est fondamentale pour atteindre l'efficacité et la performance la plus haute d'un leader, d'une équipe et d'une organisation.
  • Cette formation s'inspire de l'Élément Humain® de Will Schutz qui confère à la dimension humaine une place prépondérante dans la réussite des organisations.
  • Des milliers de managers et de dirigeants sont formés à ces outils puissants continuellement enrichis et adaptés à la culture des organisations par Cegos.
  • De ces années d'expérience, Alain DULUC, manager Cegos, a écrit l'ouvrage de référence "Leaders, inspirez confiance" (Dunod), préfacé par Will SCHUTZ.
Après la session
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"
  • Deux modules d'entraînement : "Pratiquer l'écoute active" et "Donner un feedback positif et constructif"
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Agir en leader selon ses qualités personnelles
  • Obtenir de meilleurs résultats collectifs
  • Mettre en oeuvre son plan de progrès personnel
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Activités individuelles et personnalisables avec :
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
  • Deux modules d'entraînement : "Pratiquer l'écoute active" et "Donner un feedback positif et constructif".
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Qualité des formations

ib Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.

Dates et villes

Mise à jour le 18/04/2024
  • 1 520,00 € HT
    Places disponibles
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    Toulouse
    Immeuble TEA / Innoparc A 41 Rue de la Découverte, CS 37621
    31675 Labège Cedex
  • 1 520,00 € HT
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    S'inscrire
    Paris
    Tour Atlantique / 1 place de la Pyramide La Défense 9
    92800 Puteaux
  • 1 520,00 € HT
    Places disponibles
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  • 1 520,00 € HT
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    Paris
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  • 1 520,00 € HT
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  • 1 520,00 € HT
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    Bordeaux
    9 rue de Condé
    33000 Bordeaux
  • 1 520,00 € HT
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    Paris
    Tour Atlantique / 1 place de la Pyramide La Défense 9
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    Nantes
    Immeuble Atalante 2 / Zac du Moulin Neuf 2, impasse Augustin Fresnel
    44800 St Herblain
  • 1 520,00 € HT
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    Paris
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  • 1 520,00 € HT
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    Lille
    Immeuble Le Corbusier 19, avenue Le Corbusier
    59000 Lille
  • 1 520,00 € HT
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    Paris
    Tour Atlantique / 1 place de la Pyramide La Défense 9
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    Bordeaux
    9 rue de Condé
    33000 Bordeaux
  • 1 520,00 € HT
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    Strasbourg
    Immeuble l'Avancée 26C, Bd du Président Wilson
    67000 Strasbourg
  • 1 520,00 € HT
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    Paris
    Tour Atlantique / 1 place de la Pyramide La Défense 9
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    Immeuble TEA / Innoparc A 41 Rue de la Découverte, CS 37621
    31675 Labège Cedex
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    Paris
    Tour Atlantique / 1 place de la Pyramide La Défense 9
    92800 Puteaux
  • 1 520,00 € HT
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    Lyon
    Le 6ème Sens 186, avenue Thiers
    69465 Lyon Cedex 06
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    59000 Lille
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    44800 St Herblain
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