Formation sur-mesure : un dispositif conçu à partir de votre contexte

Un dispositif pédagogique construit spécifiquement pour votre entreprise, à partir de vos outils, vos processus et vos objectifs. ib Cegos en assure l'analyse, la conception, l'animation et l'évaluation.

Un projet de formation à cadrer ?

Un consultant qualifie votre besoin et identifie le dispositif adapté.

Echanger sur votre projet

Comment nous procédons

Analyse du besoin, conception, déploiement, évaluation : quatre étapes, et une validation de votre part avant lancement.

Voir notre démarche

Qu'est-ce qu'une formation sur-mesure ?

La formation sur-mesure repose sur un programme conçu spécifiquement pour une organisation, après analyse de son contexte, de ses outils et de ses objectifs de montée en compétences. Elle se distingue de la formation intra clé en main, qui mobilise un programme existant du catalogue pour un groupe d'une même entreprise.

Ce qui change n'est pas le format mais l'origine du contenu : dans le sur-mesure, les cas d'usage, les environnements techniques et les livrables pédagogiques sont construits à partir de la réalité de l'entreprise. Les participants s'entraînent sur ce qu'ils utiliseront réellement.

Un programme du catalogue répond à votre besoin ?

Si le contenu standard convient, l'intra clé en main l'organise pour votre équipe aux dates de votre choix, sans délai de conception.

Quand le sur-mesure s'impose-t-il ?

Le sur-mesure devient nécessaire dès qu'un programme standard ne peut pas répondre au besoin. Quatre situations le justifient.

Un environnement technique propre à votre organisation

Architecture spécifique, développements internes, outils métiers : la formation doit porter sur votre système, pas sur un cas d'école.


Un besoin transverse à plusieurs métiers

Un dispositif qui doit toucher des populations aux niveaux et aux enjeux différents suppose des parcours différenciés autour d'un socle commun.

Un projet de transformation

Migration, refonte du SI, déploiement d'une nouvelle organisation : la formation accompagne un changement daté et doit s'articuler à son calendrier.


Un enjeu de volume et de cohérence

Former plusieurs dizaines ou centaines de collaborateurs sur plusieurs sites exige un dispositif industrialisé, avec une qualité homogène d'une session à l'autre.

Notre démarche d'ingénierie pédagogique

Analyse du besoin

Échanges avec vos équipes métier, RH et techniques pour cerner les compétences visées.

Conception du dispositif

Architecture du parcours et contenus rédigés à partir de vos outils. Vous validez avant lancement.

Déploiement

Formateurs sélectionnés et briefés. Un référent assure la cohérence sur les dispositifs multi-sessions.

Évaluation et ancrage

Acquis évalués selon vos modalités, ressources de suivi sur le Learning Hub.

Ce que nous concevons

  • Des académies internes, dispositifs pérennes de montée en compétences sur un domaine stratégique
  • Des parcours métiers complets, articulant plusieurs modules vers une cible de compétences précise
  • Des dispositifs d'accompagnement au changement, adossés au calendrier d'un projet de transformation
  • Des programmes contextualisés, construits sur vos environnements, vos données et vos cas d'usage
  • Des dispositifs multimodaux, combinant présentiel, classe virtuelle, hybride et ressources en autonomie

Les expertises mobilisables

ib Cegos conçoit des dispositifs sur-mesure sur l'ensemble de son périmètre d'expertise : cybersécurité, intelligence artificielle, data, cloud et infrastructures, développement, gestion de projet et agilité, management des systèmes d'information, outils métiers.

Filiale du groupe Cegos, ib Cegos s'appuie sur 40 ans de spécialisation dans les technologies numériques et sur l'ancrage d'un groupe qui fête ses 100 ans de formation professionnelle.

Cette couverture permet de construire des dispositifs transverses, associant compétences techniques et compétences managériales — un besoin fréquent dans les projets de transformation, où l'obstacle est rarement uniquement technique.

Ils nous ont confié leur projet

Budget et financement d'un dispositif sur-mesure

Un dispositif sur-mesure est chiffré au forfait, en fonction de la charge de conception, du volume de sessions et des modalités retenues. La phase d'analyse du besoin permet d'établir une proposition détaillée avant tout engagement.

Les dispositifs sur-mesure sont éligibles aux mêmes financements que les autres formations ib Cegos, ib Cegos étant certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Deux dispositifs sont particulièrement adaptés aux projets sur-mesure :

  • Le PMI Atlas, qui finance le repositionnement interne de collaborateurs concernés par une baisse d'activité — une logique de reconversion qui appelle presque toujours un parcours conçu spécifiquement.
  • Le FNE-Formation, dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs transitions.

Questions fréquentes sur la formation sur-mesure

Quelle différence entre une formation sur-mesure et une formation intra clé en main ?

La formation intra clé en main mobilise un programme existant du catalogue pour un groupe d'une même entreprise. La formation sur-mesure repose sur un programme conçu spécifiquement à partir du contexte, des outils et des objectifs de l'entreprise, après une phase d'analyse du besoin.

Combien de temps faut-il pour concevoir un dispositif sur-mesure ?

Le délai dépend de l'ampleur du dispositif et du nombre d'interlocuteurs à mobiliser lors de l'analyse du besoin.

À partir de quel volume un dispositif sur-mesure est-il pertinent ?

Il n'y a pas de seuil absolu : c'est la spécificité du besoin qui commande, pas le nombre de participants. Un dispositif court pour une équipe réduite peut justifier le sur-mesure s'il porte sur un environnement propre à l'entreprise. À l'inverse, un besoin standard sur un grand volume relève de l'intra clé en main.

Qui conçoit le contenu de la formation ?

Les consultants et formateurs experts ib Cegos, à partir des éléments recueillis lors de l'analyse du besoin et des documents que vous mettez à disposition. Vous validez le dispositif avant lancement.

Peut-on former sur nos propres environnements techniques ?

C'est l'un des apports principaux du sur-mesure. Les modalités d'accès à vos environnements se définissent lors de la conception, en tenant compte de vos contraintes de sécurité.

Un dispositif sur-mesure peut-il combiner plusieurs modalités ?

Oui. Présentiel, classe virtuelle, hybride et ressources en autonomie se combinent selon les publics, leur répartition géographique et leurs contraintes de disponibilité.

Nos contenus et nos données restent-ils confidentiels ?

Les éléments transmis lors de la conception sont couverts par les engagements de confidentialité contractuels. Les modalités de propriété des supports produits se définissent dans la convention.