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Orienté métier

Formation Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

Les principes clés de la méthode Schtuz®

Les organisations de plus en plus transversales et en réseau fonctionnent de manière optimale quand les personnes savent gérer les tensions inhérentes à ce type de fonctionnement. Une meilleure compréhension des relations humaines permet de mieux valoriser ses relations professionnelles par une plus grande confiance partagée. Les personnes s'acceptent, s'enrichissent de leurs différences, établissent des rapports humains plus authentiques, créent des synergies plus fortes et des relations de travail plus productives et sans tensions.

Objectifs de cette formation

Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
  • Gagner en confiance dans ses relations professionnelles
  • Oser parler des sujets de tension
  • Agir avec détermination
  • Coopérer de manière sereine

Public

  • Cadre, manager, chef de projets, agent de maîtrise, technicien, assistante qui travaillent souvent en mode transversal dans leur activité professionnelle

Pré-requis

Programme détaillé
Avant le présentielAvant le Présentiel
Avant
  • La vidéo "SOS communication !"
  • Un autodiagnostic
  • Un premier outil pratique
En présentielEn Présentiel

Apprendre à mieux se connaître

  • Reconnaître et comprendre les comportements relationnels
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres
  • Prendre conscience des sentiments des autres à son égard
  • Choisir ses propres changements de comportements
En présentielEn Présentiel

Oser "parler vrai"

  • Favoriser une atmosphère d'ouverture et de sincérité
  • Oser dire la vérité aux autres sans crainte ni agressivité
  • Dépasser ses doutes personnels
En présentielEn Présentiel

Augmenter sa détermination personnelle

  • Savoir choisir plutôt que subir
  • S'impliquer selon son choix
  • S'affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination
En présentielEn Présentiel

Développer des relations de travail confiantes

  • Entrer en contact avec plus d'aisance
  • S'exercer à plus de flexibilité et d'agilité
  • Exprimer ses ressentis et émotions
En présentielEn Présentiel

UNE FORMATION ÉLÉMENT HUMAIN® DE WILL SCHUTZ

  • Utilisée dans les entreprises et les organisations du monde entier, elle confère à la dimension humaine une place prépondérante dans leur réussite.
  • Son concepteur, Will SCHUTZ, était l’un des plus grands consultants chercheurs en organisation. L’ensemble de ses travaux montre comment la connaissance de soi et des autres est fondamentale pour atteindre l’efficacité et la performance le plus haute d’une personne, d’une équipe et d’une organisation.
  • La pédagogie novatrice conduit les participants à vivre la confiance tout en développant leurs compétences relationnelles en profondeur grâce aux exercices de feed-back circulaires, les mini-assessments, les tests FIRO® Élément B®, Élément F®, Élément S® validés scientifiquement et les visualisations.
  • Les liens étroits entre confiance, motivation, "estime de soi" et performance collective sont mis en lumière et renforcés.
  • Depuis plus de 25 ans, des milliers de managers et de dirigeants ont été formés à ces outils puissants continuellement enrichis et adaptés à la culture des entreprises.
  • De ces années d’expérience auprès de nombreux clients, Alain DULUC, manager Cegos, a écrit l’ouvrage de référence "Leaders, inspirez confiance" (Dunod), préfacé par Will SCHUTZ.
Après le présentielAprès le Présentiel
Mise en oeuvre en situation de travail (AFEST compatible)
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"
  • Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail

Les plus de cette formation

Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
  • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
  • La Smartpocket téléchargeable sur smartphone.
  • Le programme de renforcement "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
  • Les outils pratiques du blog www.efficaciteprofessionnelle.fr.
  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 3 Jours (21h)
  • Tarif : 1 910 € HT
  • Réf. : G7110
  • Option(s)
    • Repas Paris : 69 € HT
    • Repas province : 66 € HT


Dates des sessions

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