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Orienté métier
CPF

Formation Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

Les principes clés de la méthode Schtuz®

Les organisations de plus en plus transversales et en réseau fonctionnent de manière optimale quand les personnes savent gérer les tensions inhérentes à ce type de fonctionnement. Une meilleure compréhension des relations humaines permet de mieux valoriser ses relations professionnelles par une plus grande confiance partagée. Les personnes s'acceptent, s'enrichissent de leurs différences, établissent des rapports humains plus authentiques, créent des synergies plus fortes et des relations de travail plus productives et sans tensions.
Objectifs de cette formation Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
  • Gagner en confiance dans ses relations professionnelles
  • Oser parler des sujets de tension
  • Agir avec détermination
  • Coopérer de manière sereine
Public
  • Cadre, manager, chef de projets, agent de maîtrise, technicien qui travaillent souvent en mode transversal dans leur activité professionnelle
Pré-requis
Programme détaillé
Avant le présentielAvant le Présentiel
Une vidéo
  • "SOS communication !"
En présentielEn Présentiel

Apprendre à mieux se connaître

  • Reconnaître et comprendre les comportements relationnels
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres
  • Prendre conscience des sentiments des autres à son égard
  • Choisir ses propres changements de comportements
En présentielEn Présentiel

Oser "parler vrai"

  • Favoriser une atmosphère d'ouverture et de sincérité
  • Oser dire la vérité aux autres sans crainte ni agressivité
  • Dépasser ses doutes personnels
En présentielEn Présentiel

Augmenter sa détermination personnelle

  • Savoir choisir plutôt que subir
  • S'impliquer selon son choix
  • S'affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination
En présentielEn Présentiel

Développer des relations de travail confiantes

  • Entrer en contact avec plus d'aisance
  • S'exercer à plus de flexibilité et d'agilité
  • Exprimer ses ressentis et émotions
En présentielEn Présentiel

UNE FORMATION ÉLÉMENT HUMAIN® DE WILL SCHUTZ

  • Utilisé dans les entreprises et les organisations du monde entier, elle confère à la dimension humaine une place prépondérante dans leur réussite.
  • Son concepteur, Will SCHUTZ, était l'un des plus grands consultants chercheurs en organisation. L'ensemble de ses travaux montre comment la connaissance de soi et des autres est fondamentale pour atteindre l'efficacité et la performance la plus haute d'une personne, d’une équipe et d'une organisation.
  • La pédagogie novatrice conduit les participants à vivre la confiance tout en développant leurs compétences relationnelles en profondeur grâce aux exercices de feed-back circulaires, les mini-assessments, les tests FIRO® Élément B®, Élément F®, Élément S® validés scientifiquement et les visualisations.
  • Les liens étroits entre confiance, motivation, "estime de soi" et performance collective sont mis en lumière et renforcés.
  • Depuis plus de 25 ans, des milliers de managers et de dirigeants ont été formés à ces outils puissants continuellement enrichis et adaptés à la culture des entreprises.
  • De ces années d'expérience auprès de nombreux clients, Alain DULUC, manager Cegos, a écrit l’ouvrage de référence "Leaders, inspirez confiance" (Dunod), préfacé par Will SCHUTZ.
Les plus de cette formation Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
  • En amont, un autodiagnostic pour ses situer et définir ses priorités.
  • La formation commence dès l’inscription avec la vidéo "SOS communication !", un autodiagnostic et un premier outil pratique.
  • Ces 3 jours denses facilitent le recul nécessaire sur soi pour mieux développer ses qualités intrinsèques et les transposer.
  • Le formateur est certifié Élément Humain (LHEP).
  • Après le temps en présentiel, un programme de renforcement pendant 4 semaines et un défi à relever par semaine pendant 7 semaines.
  • Le + digital : la Smartpocket téléchargeable sur smartphone ; les outils pratiques du blog www.efficaciteprofessionnelle.fr
  • Cette formation préparant à la certification "Management du changement et de la transformation" est éligible au CPF (code 236823). Connectez-vous sur www.moncompteactivite.gouv.fr
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).
Moyens pédagogiques
  • Évaluation du transfert des acquis pour valider la mise en oeuvre en situation de travail

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 3 Jours (21h)
  • Tarif : 1 875 € HT
  • Réf. : G7110
  • Option(s)
    • Repas Paris : 69 € HT
    • Repas province : 66 € HT


Financement
Dates des sessions
Session garantie Formation à distance Session accessible à distance Visio
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