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Orienté métier

Formation Mieux communiquer pour faire passer ses messages

7 outils choisis de PNL

Faire passer ses messages, se faire comprendre est absolument nécessaire pour influencer positivement son environnement professionnel. Y parvenir sans manipuler exige des outils efficaces et pertinents de communication et de la maîtrise. Construite autour de 7 outils choisis pour leur pertinence, cette formation PNL vous permettra d'acquérir durablement les compétences essentielles pour mieux communiquer.

Objectifs de cette formation

Mieux communiquer pour faire passer ses messages
  • S'adapter à ses interlocuteurs
  • Clarifier ses objectifs pour mieux les atteindre
  • Mobiliser ses ressources personnelles selon les situations
  • Faire preuve de flexibilité dans les échanges

Public

  • Manager de proximité, agent de maîtrise ou technicien qui a besoin de communiquer de manière efficace dans son activité professionnelle

Pré-requis

Programme détaillé
Avant le présentielAvant le Présentiel
Avant
  • La vidéo "SOS Communication"
  • Un autodiagnostic pour clarifier ses attentes à l’aide de la stratégie d’objectifs
  • Un premier outil "les présupposés de la PNL"
En présentielEn Présentiel

S’ajuster à l'interlocuteur : "la synchronisation"

  • Coordonner sa communication verbale et non verbale
  • S'adapter au langage de l'autre
  • Mise en situation : entraînement à l'utilisation des différents canaux de perception
En présentielEn Présentiel

S’intéresser aux émotions de l’autre : "la calibration"

  • Observer finement son interlocuteur
  • Décoder ses ressentis
  • Mise en situation : exercices de reconnaissance des 6 émotions de base
En présentielEn Présentiel

Mobiliser son énergie : "l'auto-ancrage de ressources"

  • Trouver des ressources adaptées à chaque situation
  • Activer ses ressources
  • Mise en situation : auto-ancrage de ressources aidantes pour une situation future
En présentielEn Présentiel

Transformer un problème en objectif : "la stratégie d'objectif"

  • Définir un objectif précis, positif et opérationnel
  • Programmer son objectif dans le temps
  • Mise en situation : utilisation de la stratégie d'objectifs sur une situation professionnelle
En présentielEn Présentiel

Préparer ses réussites : "la visualisation"

  • Définir un but réaliste
  • Se motiver pour atteindre son but
  • Mise en situation : visualisation individuelle de ses futures réussites
En présentielEn Présentiel

Présenter ses idées en souplesse : "les recadrages"

  • Recadrer en positif
  • Recadrer pour relativiser
  • Mise en situation : entraînements au recadrage de situations professionnelles
En présentielEn Présentiel

S'informer avec précision pour comprendre l'interlocuteur : "le métamodèle"

  • Repérer les imprécisions du langage
  • Poser les questions pertinentes
  • Mise en situation : entraînement à poser les questions appropriées
Après le présentielAprès le Présentiel
Mise en oeuvre en situation de travail (AFEST compatible)
  • Deux modules e-learning "S’adapter à l’autre pour mieux communiquer" Part. A et B permettent d’ancrer les savoir-faire
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" pour encourager les transpositions

Les plus de cette formation

Mieux communiquer pour faire passer ses messages
  • Les modules e-learning "S’adapter à l’autre pour mieux communiquer" permettent d’ancrer les savoir-faire.
  • Le programme de renforcement "Un défi par semaine pendant 7 semaines" pour encourager les transpositions.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 3 Jours (21h)
  • Tarif : 1 930 € HT
  • Réf. : G1142
  • Option(s)
    • Repas Paris : 69 € HT
    • Repas province : 66 € HT


Dates des sessions

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