Formation Management : les fondamentaux
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Formation Management : les fondamentaux

Intelligence managériale

Cette formation courte a pour objectif de fournir les fondamentaux du management pour orienter l'action individuelle et collective vers la performance. Au-delà des techniques managériales, elle s'appuie sur le modèle de l'intelligence managériale qui permet au manager d'adapter son approche en tenant compte des personnalités et des situations. La formation alterne apports théoriques et mises en situation conçues à partir de cas réels de management.

Objectifs de cette formation

Management : les fondamentaux
  • Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager
  • Identifier son profil de manager
  • Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs
  • Résoudre efficacement les problèmes de management
  • Développer son aisance relationnelle et maintenir son équilibre émotionnel

Public

  • Manager hiérarchique ou transversal en prise de fonction

Pré-requis

Programme détaillé
Avant le présentielAvant la session
Avant
  • Un questionnaire d'auto-positionnement : évaluation des connaissances
En présentielEn Présentiel / A distance

1 module e-learning (30 minutes) Les styles de management

  • Reconnaître et différencier les différents styles de management
  • Rester dans la zone efficace de chaque style de management
  • Savoir adapter le style de management à la situation : le management contextuel
En présentielEn Présentiel / A distance

1 module e-learning (30 minutes) Susciter et entretenir la motivation

  • Comprendre le phénomène de la motivation
  • Agir sur les leviers de motivation adéquats
  • Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur
En présentielEn Présentiel / A distance

2 JOURS EN FORMATION EN SALLE OU À DISTANCE

  • Formation en groupe : mise en situation permanente, études de cas, coaching entre pairs, plan d'actions individuel...
En présentielEn Présentiel / A distance

Développer son intelligence managériale

  • Le modèle Cegos de l'intelligence managériale
En présentielEn Présentiel / A distance

Maîtriser les techniques managériales

  • Développer des comportements efficaces
  • Orienter l'action individuelle et collective
  • Mobiliser les énergies individuelles et collectives
En présentielEn Présentiel / A distance

Développer ses compétences situationnelles

  • Comprendre la réalité en tant que système
  • Agir sur ses marges de manoeuvre et ses leviers d'intervention
En présentielEn Présentiel / A distance

Développer ses compétences relationnelles

  • Mettre en place un système d'information-communication avec son équipe
  • Préparer et animer une réunion d'équipe
  • Gérer les situations délicates
  • Gérer les relations avec son manager
En présentielEn Présentiel / A distance

Développer ses compétences émotionnelles

  • Gérer ses émotions
  • Gérer son stress
En présentielEn Présentiel / A distance

1 module e-learning (30 minutes) Les compétences situationnelles du manager

  • Les principes de base de l'analyse systémique
  • Analyser une situation ou un conflit grâce à la grille de lecture systémique
  • Gérer efficacement toutes les situations managériales
En présentielEn Présentiel / A distance

1 module e-learning (30 minutes) Les compétences relationnelles du manager partie A et B

  • Communiquer, informer : mettre au point le dispositif adéquat
  • Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l'équipe
  • Préparer et animer avec succès sa réunion d'équipe
  • Mener un entretien individuel efficace
  • Gérer des situations relationnelles délicates
En présentielEn Présentiel / A distance

1 module e-learning (30 minutes) Les compétences émotionnelles du manager

  • Analyser les mécanismes émotionnels
  • Identifier et gérer ses émotions
  • Gérer efficacement des situations émotionnellement délicates
Après le présentielAprès la session
Après
  • Un questionnaire d'auto-positionnement : évaluation des progrès

Les plus de cette formation

Management : les fondamentaux
  • Évaluations avant et après la formation.
  • Modules e-learning accessibles 1 an.
  • Assistance personnalisée tout au long du parcours.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

Inter

  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Tarif : 1 575 € HT
  • Réf. : G8502
  • Option(s)
    • Restauration offerte


Dates des sessions inter

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