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Orienté métier

Formation Management : les fondamentaux

Intelligence managériale niveau 1

Objectifs de cette formation Management : les fondamentaux
  • Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager
  • Mieux connaître son profil de manager
  • Comprendre comment orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs
  • Résoudre efficacement les problèmes de management
  • Développer son aisance relationnelle et maintenir son équilibre émotionnel
Public
  • Manager en prise de poste ou débutant
Pré-requis
Programme détaillé
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1ère partie : 2 modules e-learning de 30 minutes

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Les styles de management

  • Reconnaître et différencier les différents styles de management
  • Rester dans la zone efficace de chaque style de management
  • Savoir adapter le style de management à la situation : le management contextuel
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Susciter et entretenir la motivation

  • Comprendre le phénomène de la motivation
  • Agir sur les leviers de motivation adéquats
  • Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur
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2ème partie : 2 jours en formation en salle

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Développer son intelligence managériale

  • Le modèle Cegos de l’intelligence managériale
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Maîtriser les techniques managériales

  • Développer des comportements efficaces
  • Orienter l’action individuelle et collective
  • Mobiliser les énergies individuelles et collectives
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Développer ses compétences situationnelles

  • Comprendre la réalité en tant que système
  • Agir sur ses marges de manoeuvre et ses leviers d'intervention
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Développer ses compétences relationnelles

  • Mettre en place un système d’information-communication avec son équipe
  • Préparer et animer une réunion d’équipe
  • Gérer les situations délicates
  • Gérer les relations avec son manager
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Développer ses compétences émotionnelles

  • Gérer ses émotions
  • Gérer son stress
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3ème partie : 3 modules e-learning de 30 minutes

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Les compétences situationnelles du manager

  • Les principes de base de l’analyse systémique
  • Analyser une situation ou un conflit grâce à la grille de lecture systémique
  • Gérer efficacement toutes les situations managériales
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Les compétences relationnelles du manager

  • Communiquer, informer : mettre au point le dispositif adéquat
  • Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe
  • Préparer et animer avec succès sa réunion d’équipe
  • Mener un entretien individuel efficace
  • Gérer des situations relationnelles délicates
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Les compétences émotionnelles du manager

  • Analyser les mécanismes émotionnels
  • Identifier et gérer ses émotions
  • Gérer efficacement des situations émotionnellement délicates
Les plus de cette formation Management : les fondamentaux
  • Évaluations avant et après la formation.
  • Modules e-learning accessibles 1 an.
  • Assistance personnalisée tout au long du parcours.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Informations

Dimension Digitale

  • Durée : 2 Jours (14h)
  • Réf. : G8502


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