Vous êtes une entreprise
D'ici à 2030, 1 million d'emplois seront créés dans le numérique. Et pour vous c’est dès maintenant !
Vous rencontrez des difficultés pour recruter ? Avec nos dispositifs POE, intégrez des candidats formés à vos métiers.
Depuis de nombreuses années, nous mettons en place des cursus de formation dans le cadre de POE. L’expérience que nous avons acquise et les savoir-faire que nous avons développés dans ce domaine nous permettent de proposer des dispositifs efficaces, tant pour les candidats que pour les recruteurs.
Qu’est-ce que la POE ?
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est un dispositif Pôle Emploi qui permet à des personnes inscrites à Pôle Emploi d’acquérir à travers une formation des compétences professionnelles nécessaires à la satisfaction d’un besoin de recrutement identifié.
Selon les cas, ce besoin de recrutement a été exprimé par une entreprise (POE Individuelle) ou identifié au niveau d’une branche (POE Collective). Pour l’entreprise, la POE est donc un moyen efficace de recruter des candidats sur des métiers en tension. Et pour les demandeurs d’emploi, elle offre une opportunité unique d’accéder à des métiers d’avenir.
Avec nos dispositifs POE, intégrez des collaborateurs opérationnels dont les compétences répondent précisément à vos besoins.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective
Dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, les dispositifs de formation sont mis en place à l’initiative des branches professionnelles qui identifient les métiers ou compétences pour lesquels les entreprises qu’elles représentent ont du mal à recruter. Les sessions de formation organisées dans le cadre de POEC réunissent plusieurs demandeurs d'emploi qui peuvent être recrutés pendant ou à l'issue de la formation par des entreprises de la branche concernée.
La POEC vous permet de sécuriser vos recrutements en offrant une phase d’intégration progressive dans votre entreprise au demandeur d’emploi, mais également de le former au plus près de vos besoins. Vous rencontrez et choisissez avec le référent de la POEC, le candidat qui vous intéresse en cours de formation ou à l’issue d’un jobdating organisé en fin de formation.
Quelles sont les modalités d’une formation en POEC
- La durée de la formation est de 400 heures maximum.
- Un stage en entreprise est possible : sa durée est décomptée des 400 heures maximum de formation (il n'est pas pris en charge financièrement).
- Le bénéficiaire de la POEC a le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il n'est pas encore salarié de l'entreprise.
- À l’issue de sa formation, le bénéficiaire reçoit une attestation de capacités délivrée par l’organisme formateur.
- L’entreprise embauche le candidat soit :
- En contrat à durée indéterminée
- En contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois
- En contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois
- En contrat à durée déterminée d’au moins 12 mois
Atlas a choisi ib Cegos pour organiser des POEC sur 10 métiers en tension
Afin d’accompagner ses adhérents confrontés à des problématiques de recrutement, l’OPCO Atlas a lancé une vaste consultation visant à sélectionner des organismes à même de mettre en place des POEC sur l’ensemble de la France. A l’occasion de cette consultation, nous avons été retenus sur 10 lots. C’est pour les adhérents Atlas une réelle opportunité de bénéficier de notre expertise pour recruter sur les métiers suivants :
- Administrateur systèmes et réseaux Cloud
- Développeur Java JEE
- Chef de projet informatique
- Développeur .Net
- Technicien Help Desk
- Développeur Front End
- Data Analyst
- Consultant DevOps
- Développeur PHP
- Testeurs logiciels
Les avantages du dispositif POEC avec ib Cegos
- Des formations de haut niveau
- 100% opérationnel : Une formation pratique conçue et délivrée par des spécialistes exerçant les métiers ciblés
- 100% accompagné : Un expert RH accompagne les participants durant la formation dans leur recherche d'emploi et les prépare au passage d'entretiens
- 100% facilitateur : les participants sont mis en relation avec des recruteurs pendant la formation
- 100 % financé : Un dispositif intégralement financé par Pôle Emploi et Atlas
Accédez aux différentes POE en cours et à venir.
Vous souhaitez recrutez un ou plusieurs candidats de nos POEC en cours ? Faites-nous part de vos besoins en recrutement dans le formulaire dédié. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle est communément mise en place à l’initiative de l’entreprise qui recrute et Pôle Emploi. Elle vise à apporter à un demandeur d’emploi les compétences nécessaires pour répondre à une offre d’emploi émise par l’entreprise. Dans le cas de la POEI, l'entreprise qui recrute s'engage à embaucher le demandeur d’emploi à l'issue de la formation. Dans les faits, la POEI est souvent initiée par l’entreprise qui rencontre des difficultés pour recruter sur certains métiers en tension.
Pour développer votre activité, vous cherchez à recruter mais vous rencontrez des difficultés pour trouver suffisamment de candidats dont les compétences sont en adéquation avec vos besoins ?
ib Cegos vous propose une solution clé en main qui, en associant pré-recrutement et formation préalable à l’embauche, vous permettra d’intégrer des collaborateurs immédiatement opérationnels.
Quelles conditions encadrent la mise en place d’une POEI ?
- La durée de la formation est de 400 heures maximum.
- La personne recrutée doit être impérativement inscrite à Pôle emploi (indemnisée ou non). Pendant la POEI, Pôle emploi rémunère le candidat stagiaire.
- Un tuteur peut être désigné au sein de L’entreprise.
- La formation est financée par Pôle emploi.
- L’entreprise s’engage à embaucher le candidat :
- En contrat à durée indéterminée
- En contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois
- En contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois
- En contrat à durée déterminée d’au moins 12 mois
Les étapes du dispositif POEI avec ib Cegos
- 1ère étape : Nous sourcons / Vous choisissez les talents
- La présélection des candidats et la gestion administrative des dossiers est intégralement prise en charge par nos équipes.
- Le processus de recrutement est ainsi considérablement allégé
- 2ème étape : Vous spécifiez les missions / Nous formons
- La formation est intégralement financée par Pôle Emploi.
- Les stagiaires sont formés selon vos attentes, et nous gérons le parcours de formation (matériel, planning, évaluation...)
- 3ème étape : Nous validons les compétences / Vous intégrez
- Vous intégrez des collaborateurs opérationnels dont les compétences répondent précisément à vos besoins.
La POEI une activité parfaitement maîtrisée par ib Cegos
- Un sourcing performant qui repose sur un dispositif complet : jobboards, réseaux sociaux, partenariats avec Pôle Emploi, collaboration avec des structures locales (CAP Emploi, APEC) …
- La sélection des meilleurs candidats : une équipe de 7 spécialistes du recrutement identifie les meilleurs profils pour chaque métier. Entretiens, tests de sélection… Tout est mis en œuvre pour vous permettre d’accéder à des profils en totale adéquation avec vos besoins, tant sur le plan du savoir-faire que sur celui du savoir-être.
- Des formations de haut niveau : des programmes certifiants, élaborés et délivrés par des spécialistes exerçant les métiers ciblés. Nos parcours intègrent de nombreuses étapes d’évaluation visant à s’assurer de la bonne assimilation des programmes par les participants.
- Une pédagogie efficace : des projets “fil rouge” pour acquérir une expérience pratique, des modules soft skills (savoir être, communication…), des outils de révision digitaux accessibles pendant 18 mois pour une meilleure mise en œuvre des acquis en entreprise.
- Un accompagnement inégalé : nos équipes assurent un suivi personnalisé des candidats. De la qualité de leur montée en compétences en passant par leurs prises d’initiatives, le développement de leur autonomie et leurs capacités d’intégration à une équipe, tout est supervisé.
Optez pour la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle sur ces métiers
Découvrez 10 cursus afin de bénéficier de notre expertise pour recruter sur les métiers suivants :
- Administrateur systèmes et réseaux Cloud
- Développeur Java JEE
- Chef de projet informatique
- Développeur .Net
- Technicien Helpdesk
- Développeur Front End
- Data Analyst
- Consultant DevOps
- Développeur PHP
- Testeurs logiciels
Vous avez des besoins sur d’autres métiers ? En collaboration avec vos équipes, nous construisons un parcours sur-mesure.
Accédez aux différentes POE en cours et à venir.
Vous cherchez à recruter sur des métiers en tension et bénéficier du dispositif POEI pour trouver vos futurs spécialistes IT ? Faites-nous part de vos besoins en remplissant le formulaire dédié. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.