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Formation - La gestion du temps

Prendre de la hauteur pour être le stratège de son temps

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • Hybride
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
G8521

Durée
2 jours (14 heures)
activités à distance

Prix
1 545,00 €  HT
Formation à la demande
Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure !
Comment reprendre le contrôle de son temps dans un contexte d'imprévisibilité, de sollicitations multiples et d'urgences permanentes ? Cette formation vous apporte méthodes et outils pour passer du temps subi au temps choisi et devenir ainsi stratège de votre temps. Vous en tirerez de nombreux avantages : un travail mieux structuré, une vision plus éclairée des tâches et échéances, un esprit libéré du poids des incertitudes, une charge mentale diminuée, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et ... plus de temps pour vous !
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager hiérarchique ou transversal
  • Tout cadre disposant d'une marge de manoeuvre sur son organisation temporelle

Prérequis

    Aucun.
Programme

Le programme

Avant la session
  • Un questionnaire d'auto-positionnement : évaluation des connaissances
En présentiel / A distance

1 - Traiter les croque-temps partie A et B (1 module e-learning - 30 minutes)

  • Identifier ses croque-temps
  • Traiter les croque-temps générés par les autres
  • Traiter les croque-temps générés par l'organisation
  • Traiter les croque-temps liés aux nouvelles technologies
  • Chasser ses propres croque-temps

2 - 2 JOURS EN FORMATION EN SALLE OU À DISTANCE

  • Formation en groupe : mise en situation permanente, études de cas, coaching entre pairs, plan d'actions individuel...

3 - Devenir le stratège de son temps

  • Passer d'un mode réactif et fébrile à un mode proactif et serein
  • Choisir le bon moment pour augmenter l'efficience de ses actions
  • Tenir compte des variables du temps pour choisir le moment opportun
  • S'affranchir des "bénéfices secondaires à mal gérer son temps"

4 - Être proactif

  • Aller à l'essentiel, traiter les priorités
  • Optimiser le rapport efficacité/stress dans un contexte de travail intensif
  • Trouver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle

5 - Développer 3 talents pour anticiper et s'organiser dans un contexte d'urgences permanentes

  • Prendre de la distance avec l'instantanéité et les outils de communication, et consacrer le temps nécessaire à ses priorités
  • Mettre son énergie au bon endroit et gérer les interruptions pour rester efficace
  • Mettre en phase ses actions et choix quotidiens avec ses priorités à long terme

6 - Être performant dans un univers de travail multiculturel

  • Être lucide sur sa propre relation au temps
  • Coopérer efficacement avec des personnes adoptant d’autres conceptions temporelles que soi tout en conservant sa propre identité.

7 - Être le stratège de son temps (1 module e-learning - 30 minutes)

  • S'affranchir des pièges de l'approche chronologique
  • Choisir les moments opportuns pour agir
  • Optimiser les variables du temps

8 - Aller à l'essentiel pour traiter les priorités partie A et B (1 module e-learning - 30 minutes)

  • Distinguer essentiel, priorités et urgence
  • Harmoniser sphères de vie et rôles
  • Clarifier les priorités de sa fonction
  • Utiliser la méthode des coefficients multiplicateurs

9 - 3 leviers de performance dans un environnement instable (1 module e-learning - 30 minutes)

  • Développer les 3 talents : la distance (prendre de la hauteur pour consacrer le temps nécessaire à ses priorités) ; la cohérence (mettre son énergie au bon endroit) ; la pertinence (faire les bons choix pour atteindre ses objectifs)

10 - Être performant avec les différentes perceptions du temps (1 module e-learning - 30 minutes)

  • Travailler efficacement avec différentes approches personnelles du temps
  • Coopérer avec d’autres conceptions culturelles du temps
  • Être efficace à distance
Après la session
  • Un questionnaire d'auto-positionnement : évaluation des progrès
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Devenir maître de son temps et stratège de son organisation personnelle
  • Développer une meilleure efficacité professionnelle
  • Mieux gérer sa trajectoire professionnelle sans sacrifier sa vie personnelle
  • Savoir coopérer avec des personnes ayant d'autres conceptions du temps
Evaluation

Evaluation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Un dispositif qui s'inscrit dans la durée, avec des modules e-learning accessibles 1 an.
  • Une pédagogie active, apprenante de la première à la dernière minute du stage.
  • Les modules e-learning sont accessibles dès l'inscription. "Traiter les croque-temps" vous permettra de gagner du temps rapidement.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
  • La qualité d'un programme de formation développé par Cegos (© Copyright Cegos).

Qualité des formations

ib Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.

Dates et villes

Mise à jour le 22/02/2024
  • 1 545,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Paris
    Tour Atlantique / 1 place de la Pyramide La Défense 9
    92800 Puteaux
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    Nantes
    Immeuble Atalante 2 / Zac du Moulin Neuf 2, impasse Augustin Fresnel
    44800 St Herblain
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    Lyon
    Le 6ème Sens 186, avenue Thiers
    69465 Lyon Cedex 06
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