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Formation - SAP S/4HANA - Analyse du compte de résultat

Configurer et utiliser les processus métier fondamentaux de l'analyse de rentabilité

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Informations pratiques

Référence : SAP125

  • Durée : 5 jours (35 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Référence éditeur : S4F29_20
  • Fondamental
Formation - SAP S/4HANA - Analyse du compte de résultat

A qui s'adresse cette formation ?

  • Membre de l'équipe projet chargé de l'analyse du résultat dans CO-PA
  • Employé comptable en charge du compte de résultat

Les objectifs de la formation

  • Savoir différencier le compte de résultat analytique et l’analyse de la marge
  • Comprendre le flux des données réelles dans l'analyse du compte de résultat et la comptabilité des centres de profit
  • Maîtriser le paramétrage des structures organisationnelles et de données nécessaires à l’analyse du compte de résultat (CO-PA)
  • Pouvoir décrire les concepts de dérivation et de valorisation des caractéristiques et les configurer
  • Être capable de définir le flux de données réelles
  • Comprendre comment exécuter les étapes nécessaires à la pré-budgétisation dans CO-PA (manuelle et automatique)
  • Savoir utiliser et paramétrer des états d’analyse (états ad hoc, état des postes individuels ou cube multidimensionnel)

Les points forts de la formation

  • Les formateurs sont des consultants experts du module SAP étudié avec de nombreuses années d’expérience de la mise en oeuvre de la solution SAP.
  • Les nombreux ateliers proposés facilitent l’assimilation des sujets traités.
  • La qualité d'une formation officielle SAP.
  • 80% des participants à cette formation se sont déclarés satisfaits ou très satisfaits au cours des 12 derniers mois.

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Prérequis

Le programme

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Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8h30. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Évaluation

Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.