Reclassement et reconversion

Evoluer vers le numérique

Les personnes bénéficiant de mesures de sauvegarde de l’emploi liées à un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) peuvent bénéficier de formations financées par leur employeur.

Il est important pour elles de pouvoir capitaliser sur ce droit pour acquérir les compétences qui optimiseront leurs chances de trouver rapidement un nouvel emploi. Mais bien souvent, ce dispositif constitue aussi l’opportunité de s’orienter vers un nouveau métier. Et choisir un métier du numérique, un secteur structurellement touché par une pénurie de profils, s’avère généralement payant.

Quel que soit leur projet, ib Cegos conseille et accompagne les personnes en situation de reclassement à travers ses formations et ses services dédiés.

Reclassement, reconversion… l’expertise ib Cegos

Nous avons développé au fil des années un véritable savoir-faire dans l’accompagnement des personnes en reclassement ou en reconversion. Notre expérience dans le domaine nous permet d’apporter bien plus que des connaissances :

  • Nous accompagnons des personnes en situation de reclassement depuis plus de 20 ans
  • Notre connaissance des métiers du numérique nous permet d’apporter les meilleurs conseils
  • Chaque année, nous formons près de 500 demandeurs d’emploi aux métiers du numérique avec un taux de retour à l’emploi de 90%
  • Nous disposons de spécialistes du reskilling et du reclassement dans chacune de nos 11 agences
  • Les personnes en reclassement bénéficient d’un suivi personnalisé par nos experts
  • Nous nous appuyons sur un pôle de formateurs spécialistes des métiers du numérique et du reskilling
  • 90% des formations que nous proposons peuvent être suivies sans se déplacer, avec une simple connexion internet
  • Au besoin, nous proposons des espaces et du matériel pour les formations à distance

Des formations adaptées à tous les projets

Notre offre intègre des formations particulièrement adaptées aux personnes qui souhaitent s’orienter vers les métiers du numérique, compléter des compétences existantes dans le domaine ou plus simplement maîtriser les outils bureautiques dans une autre perspective métier.

  • Des formations accessibles aux personnes ne disposant d’aucunes connaissances informatiques préalables
  • Des programmes adaptés à tous les budgets : des modules d’une journée aux cursus de plusieurs semaines
  • Des formations certifiantes pour valoriser son profil et améliorer son employabilité
  • Des contenus soft skills pour développer son savoir-être au-delà de son savoir-faire
  • Des cursus “clé en main” pour évoluer rapidement vers un nouveau métier

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