Reskilling : l'expertise ib Cegos
Depuis de nombreuses années, nous mettons en place des cursus de formation dans le cadre de POE. L’expérience que nous avons acquise et les savoir-faire que nous avons développés dans ce domaine nous permettent de proposer des dispositifs efficaces, tant pour les candidats que pour les recruteurs.
Le reskilling, une activité parfaitement maîtrisée par ib
Nous disposons d’un réel savoir-faire et d’une longue expérience dans la mise en œuvre de dispositifs de reskilling. Nous proposons :
Un sourcing performant qui repose sur un dispositif complet : jobboards, réseaux sociaux, partenariats avec Pôle Emploi, collaboration avec des structures locales (CAP Emploi, APEC) …
La sélection des meilleurs candidats : une équipe de 7 spécialistes du recrutement identifie les meilleurs profils pour chaque métier. Entretiens, tests de sélection… Tout est mis en œuvre pour vous permettre d’accéder à des profils en totale adéquation avec vos besoins, tant sur le plan du savoir-faire que sur celui du savoir-être.
Des formations de haut niveau : des programmes certifiants, élaborés et délivrés par des spécialistes exerçant les métiers ciblés. Nos parcours intègrent de nombreuses étapes d’évaluation visant à s’assurer de la bonne assimilation des programmes par les participants.
Une pédagogie efficace : des projets “fil rouge” pour acquérir une expérience pratique, des modules soft skills (savoir être, communication…), des outils de révision digitaux accessibles pendant 18 mois pour une meilleure mise en œuvre des acquis en entreprise.
Un accompagnement inégalé : nos équipes assurent un suivi personnalisé des candidats. De la qualité de leur montée en compétences en passant par leurs prises d’initiatives, le développement de leur autonomie et leurs capacités d’intégration à une équipe, tout est supervisé.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez vous orienter vers les métiers du numérique ?
Avec nos dispositifs POE, bénéficiez d'une formation de haut niveau et d'un accompagnement individualisé pour développer vos compétences et accéder à un emploi d'avenir !
Des formations de haut niveau
Nous proposons des cursus de formation d’environ 400 heures qui permettent d’évoluer vers les métiers du numérique. Elaborés et délivrés par des spécialistes exerçant les métiers ciblés, nos parcours sont largement axés sur la pratique. Ils intègrent notamment la réalisation de projets fil-rouge qui permettent d’acquérir une première expérience pratique de son nouveau métier. Les participants à nos cursus sont ainsi opérationnels dès leur prise de poste à l’issue de la formation.
Au-delà d’un bagage technique, nous apportons également des compétences dans le domaine du savoir-être (communication, travail en équipe, sens de l’écoute et de l’argumentation) qui permettent d’optimiser les chances de réussite de chacun dans son nouveau métier.
Nos parcours intègrent enfin des activités digitales accessibles sur notre Learning Hub pendant 18 mois. Les participants peuvent donc y accéder à tout moment (depuis leur PC, tablette ou Smartphone) et continuer ainsi de bénéficier de l’expertise de nos formateurs bien après la fin des formations.
Les avantages du dispositif
- La présélection des candidats et la gestion administrative des dossiers est intégralement prise en charge par nos équipes. Le processus de recrutement est ainsi considérablement allégé.
- Les candidats sont formés (jusqu’à 400 heures de formation) avant d’intégrer votre entreprise.
- Ils sont rémunérés par Pôle Emploi pendant la formation (Aide au Retour Emploi-Formation ou Rémunération Formation Pôle Emploi).
- Leur formation est intégralement financée par Pôle Emploi et/ou votre OPCO.
- Vous intégrez des collaborateurs immédiatement opérationnels dont les compétences répondent précisément à vos besoins.
